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Chargé de projet marketing (H/F)

  • Bourg-lès-Valence, 26500

  • CDD

  • 01/07/2026- 30/06/2027

  • Permis requis

  • 33000€

Description

Rejoignez une équipe engagée au cœur du monde agricole !

Acteur clé du développement agricole drômois, la Chambre d'agriculture de la Drôme accompagne les agriculteurs dans leurs transitions, représente leurs intérêts et développe des services concrets pour le territoire. Dans le cadre de son projet stratégique à 5 ans, un chantier de restructuration de l’offre de services (conseil et formation) est engagé.

Afin d’épauler la Responsable du pôle Communication, Marketing & Qualité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet marketing.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe à taille humaine et bienveillante

  • Un poste polyvalent, en lien avec les équipes terrain et les besoins des agriculteurs

Avantages

- Mutuelle
- 75% abonnement de transport
- RTT
- Tickets restaurants

Missions

Votre mission, à l’interface de l’ensemble des services de la Chambre, consistera à travailler sur l’offre et à en favoriser opérationnellement l’appropriation au moment de son déploiement :

1. Structuration et valorisation de l’offre de services

  • Structurer et organiser l’offre pour veiller à sa cohérence et en améliorer la lisibilité

  • Animer les remontées de besoins clients et contribuer à leur prise en compte dans l’offre

  • Organiser et coordonner des temps d’échange avec les différents services

2. Marketing opérationnel

  • Participer à l’organisation du lancement et du déploiement de la nouvelle offre

  • Réaliser une veille marketing et concurrentielle

  • Rédiger des supports de valorisation des offres (argumentaires, fiches produits…)

  • Collaborer avec l’équipe communication sur la création de supports print et digitaux (plaquettes, newsletters…)

Profil

  • Formation supérieure (Bac +4/5) en marketing ou commerce

  • Expérience effective en marketing avec un fort volet opérationnel

  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle

  • Intérêt pour le secteur agricole

  • Permis B requis (déplacements ponctuels sur le département)